Les changements à impact positif au sein de la société et plus particulièrement au sein des organisations passent inévitablement par l'évolution des individus qui les composent vers plus de conscience, de présence et d'alignement personnel.

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Je propose pour les entreprises des accompagnements et des formations autour des outils et postures du faire ensemble et de la coopération, vers des organisations "Opale", selon le terme de Ken Wilber dans sa vision intégrative.

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Au centre de ces actions, répondre à ma raison d'être qui est d'accompagner les individus et les collectifs, vers une transformation sociétale respectueuse du vivant, vers plus de joie dans la co-construction d'un futur désirable. 🌱

Pour cela, mes outils de prédilections sont le coaching, la formation à la gestion des conflits, la médiation et la structuration en interne, appropriés aux besoins de l'organisation.

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